Om oss

Holmens affär är att äga och förädla skog. Med teknik och ingenjörskonst skapar vi de fossilfria och återvinningsbara produkter världen behöver.

Tillsammans är vi cirkulära

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. De växande träden förädlas i egen industri till allt från trä för klimatsmart byggande till förnybara förpackningar, magasin och böcker samtidigt som vi producerar vatten- och vindkraft på egen mark. Effektiv råvaruhantering och cirkulära kretslopp är förutsättningar för vår lönsamhet.

Våra medarbetare

Cirka 3 500 medarbetare i 13 länder som varje dag bidrar till Holmens ständiga utveckling. 2 500 av våra medarbetare finns i Sverige.
På samma sätt som vi är en del av hela skogens kretslopp från planta till planka har vi också en stor bredd av olika yrkesroller, till exempel skogs- och jägmästare, ingenjörer, operatörer, projektledare, säljare med mera.
Vår företagskultur präglas av mod, engagemang och ansvar, vilket ger våra medarbetare stora möjligheter att påverka, utvecklas och växa.
Vår decentraliserade organisation innebär snabba beslutsvägar och korta avstånd från idé till genomförande.
Vi rekryterar enligt en kompetensbaserad metodik som hjälper oss att få in medarbetare som representerar en mångfald av insikter, erfarenheter och kulturer.

Affärsområden

Skog Holmen bedriver ett aktivt och hållbart skogsbruk på drygt 1 miljon hektar egen produktiv skogsmark. Den årliga skörden av egen skog uppgår normalt till 2,8 miljoner m³fub.
Energi Holmen levererar under ett normalår 1,9 TWh förnybar vatten- och vindkraftsel.
Trävaror Holmen levererar trävaror för snickeri- och byggändamål. Produktionen sker vid fem sågverk i anslutning till egen skog med en årlig produktion om 1,5 miljoner m³.
Kartong och Papper Holmen producerar premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber från hållbart brukade skogar. Den årliga produktionen uppgår normalt till 1,5 miljoner ton vid totalt fyra produktionsanläggningar i Sverige och England.

Nyckeltal 2024

Nettoomsättning: 22 759 Mkr (22 795)
Rörelseresultat: 3 721 Mkr (4 755)
Resultat efter skatt: 2 861 Mkr (3 697)
Kassaflöde före investeringar och
rörelsekapitalförändring: 3 728 Mkr (5 311)
Nettoskuld i procent av eget kapital: 6 % (3 %)
Medelantal årsanställda: 3 498 (3 546 )

Holmen - Framsteg genom natur och teknik

Vi utmanar med kvalitet och eftertanke

Vår affärsidé

Holmen ger kunder över hela världen tillgång till förnybara produkter från den svenska skogen.

Affärsidé, strategi och mål

Framsteg genom natur och teknik

Genom natur och teknik skapar Holmen en hållbar framtid för kunder och samhälle.

Holmens story

Holmens historia

Från musköter och pistoler till papper, kartong och trävaror. I 400 år har Holmen skapat framtid.

Historia

Hållbarhet i korthet

Klimatnytta

Holmens verksamhet bidrar till ett bättre klimat redan idag. Det blir mindre växthusgaser i atmosfären tack vare jobbet vi gör. 2023 bidrog Holmen till en klimatnytta på hela 7,5 miljoner ton CO2e vilket kan ställas i relation till Sveriges totala utsläpp om drygt 50 miljoner ton.

Skogen gör mest nytta när den används. Det är kärnan i Holmens hållbara affär och vårt mål är att öka klimatnyttan genom vår värdekedja. Framför allt genom att öka den positiva effekt som vår verksamhet har, men också genom att minska vårt negativa avtryck.

Läs mer om Holmens klimatnytta här.

Biologisk mångfald

Sedan många år arbetar vi aktivt med naturvård som syftar till att bidra positivt till den biologiska mångfalden i våra skogar. Holmen eftersträvar hög och lönsam tillväxt samtidigt som alla naturligt förekommande arter ska kunna fortleva i skogslandskapet. Av Holmens nästan 1,2 miljoner hektar skogsmark brukar vi cirka 80 procent för virkesproduktion och vi tar omfattande miljöhänsyn vid alla åtgärder när vi sköter och skördar vår skog.

Skoglig planering är grunden för ett aktivt och hållbart skogsbruk. Skogarnas naturvärden beskrivs utförligt i lokala hänsynsplaner som även beskriver hur skogarna ska skötas på lång sikt för att viktiga livsmiljöer ska bevaras och nya skapas.

Läs mer om Holmen arbete med biologisk mångfald här.

Cirkularitet - en integrerad del av vår affär

Skogen har förmågan att bidra med många nyttor på en och samma gång och är en värdefull resurs för såväl Holmen som för samhället i stort. Effektiv råvaruhantering och cirkulära kretslopp är grunden till vår affär. Högsta möjliga förädlingsvärde styr vad som tillverkas av trädets olika delar och de restprodukter som uppstår tas tillvara i andra processer. Efter skörd återbeskogas all mark och för varje träd som skördas planteras minst två nya. Vi använder också vatten och vind på våra marker till att producera förnybar energi.

Virket förädlas och blir till produkter som våra kunder i sin tur kan vidareförädla. När livscykeln närmar sig slutet kan produkterna återvinnas och återuppstå i ny form, eller göra nytta som bioenergi. Vi arbetar tillsammans med både kunder och branschorganisationer för att utveckla produkter och processer som kan öka användningen av förnybara produkter och underlätta återvinning.

Läs mer om cår cirkulära affärsmodell här.

Hälsa och säkerhet

En hälsosam kultur och skadefri arbetsplats för både Holmens medarbetare och de entreprenörer som arbetar med Holmen är en självklarhet. Hälsa och säkerhet är en prioriterad fråga och det är vårt ansvar som arbetsgivare att arbeta för en bra arbetsmiljö som är säker ur fysiska, hälsomässiga och psykosociala aspekter. Med hjälp av ett systematiskt arbetsmiljöarbete arbetar vi tillsammans med medarbetarna och deras företrädare inom alla områden med fokus på risker och säkerhetsbeteenden.

Inkludering och mångfald

Holmens medarbetare ska behandlas värdigt och med respekt, trakasserier eller diskriminering ska ej förekomma på arbetsplatsen. Holmens hållning till jämställdhet, mångfald och lika villkor är tydligt kommunicerad i såväl koncernens Uppförandekod som i verksamhetens HR-policy.

För att bibehålla en stark konkurrenskraft vill Holmen vara en attraktiv arbetsgivare som lockar den kompetens vi behöver – medarbetare som representerar en mångfald av insikter, erfarenheter och kulturer. Holmens medarbetare ska kunna verka och leverera utifrån sin fulla potential och inte begränsas av kulturella hinder.