"Det är en utmaning som jag älskar varje dag."

Vem är jag? 

Jag heter Lennart och har jobbat på Holmen i snart ett år. Även om jag är relativt ny här, har jag varit i branschen i många år. Min resa började som aspirant redan 1988, och sedan dess har jag haft olika roller som virkesköpare, transportledare, arbetsområdeschef och produktionsledare.

"Jag älskar skog och människor"

Jag gillar verkligen branschen. Jag älskar skog och människor, och här får jag möjlighet att kombinera dessa på ett fantastiskt sätt. Jag har trivts i alla roller jag har haft genom åren. Faktum är att jag knappt kan räkna fem dagar då jag tyckt det varit jobbigt att gå till arbetet. Detta gäller särskilt min roll som virkesköpare – det är jag. Att få vara ute i skogen och kombinera det med att göra affärer och möta människor, det är en utmaning som jag älskar varje dag. Om jag fick chansen att börja om, skulle jag utan tvekan välja samma bana igen. 

Mitt mål när jag träffar skogsägare är alltid att skapa långsiktiga relationer som möjliggör fortsatt samarbete. Jag tror att det finns många förutfattade meningar om vår bransch. Många förstår inte den långsiktighet som ligger till grund för både våra affärer och vår verksamhet. Mina relationer handlar inte bara om att köpa virke; vi erbjuder också rådgivning till privata skogsägare. Inom företaget finns en stor kompetens som vi gärna delar med oss av.  

Hur kom du in på din yrkesbana? 

Jag bestämde mig väldigt tidigt för att arbeta inom skogsbranschen. Min pappa jobbade också i branschen, så redan vid tolv, tretton års ålder visste jag att det var här jag ville vara. Efter alla dessa år känner jag mig extremt trygg i mitt yrkesval. Det är roligt att se hur branschen har utvecklats sedan jag började, det är en makalös förändring och vi gör verkligen jättebra saker. 

Hur kom det sig att du valde att söka dig till Holmen? 

Jag har alltid sagt till mina kunder att om man ska göra affärer med ett skogsbolag, bör man välja ett större bolag som har egna industrier för sina råvaror. Det ger trygghet. Du vet att du alltid kan sälja ditt virke och att du får dina pengar utan att behöva fundera på bankgarantier. När det började gå rykten om att Holmen skulle etablera sig här i Brunflo, väcktes mitt intresse. Jag hade hört mycket gott om Holmen och har kompisar som jobbat här. 

När annonsen kom var det självklart för mig att söka. Allt kändes jättebra under hela rekryteringsprocessen och mitt första intryck av Holmen förstärktes ytterligare. När jag skulle bestämma mig i slutändan, var det inte utan viss beslutsångest. Men det var faktiskt min son som fick mig att ta steget. Han sa: 

"Men pappa, du kanske behöver se något annat innan du blir pensionär." Och det var ju sant, så då bestämde jag mig.

"Jag gillade tanken på möjligheten att vara med och skapa något från grunden."

Jag har inte ångrat mig en enda sekund. Det känns som att jag fortfarande befinner mig i smekmånadsfasen. Man brukar säga det när man börjar ett nytt jobb, för då är allt nytt och spännande och man har mycket energi. Men ju längre jag har arbetat på Holmen, desto tryggare har jag blivit i denna känsla. Alla kollegor jag har träffat har bidragit stort till detta. Jag gillar utmaningar och tyckte att det skulle vara fränt att vara med när Holmen gjorde sitt inträde i Jämtland. Jag gillade tanken på möjligheten att vara med och skapa något från grunden. 

 

Hur var din första tid på Holmen? 

När jag blev anställd av Holmen så var det nya kontoret inte helt färdigställt, men vi hjälptes alla åt att skapa vår arbetsplats. Det blev lite symboliskt när vi tillsammans skruvade ihop möbler. Det fanns en hjälpsamhet och trygghet som jag uppskattar väldigt mycket; det har aldrig varit några konstigheter. 

Det var en grundlig introduktion och mycket utbildning i början, vilket nästan gjorde mig lite otålig – jag ville komma igång och göra affärer. Men det är väldigt positivt att det är så. Här finns ett tänk och en grund som känns väldigt seriös och gedigen. Trots att jag har gått många utbildningar och har lång erfarenhet av köp och förhandling, behövde jag gå Holmens affärsskola, som alla måste gå. Och det är jättebra! För då får vi alla samma syn på vad som gäller. Det har mycket med varumärket att göra och vilka vi vill vara som företag. 

Den största utmaningen var att lära sig alla nya system, men det var inget problem eftersom vi fick väldigt bra stöd från alla kollegor. Jag kan verkligen inte klaga; jag fick allt stöd jag behövde. 

Under min första tid här har vi haft många besök, och jag har också rest runt och besökt kollegor runtom i Holmen. Detta har gjort att jag fått ett stort nätverk och lärt känna organisationen väldigt bra. Överallt har jag mött samma härliga känsla och gemenskap. 

Hur skulle du beskriva Holmen som företag? 

Bilden jag fick under rekryteringsprocessen stämde mycket bra med min upplevelse, och om något, var det ännu bättre när jag väl var på plats. Det var öppnare, lättsammare och enkelt att få tag på folk och få hjälp. Det märks att folk trivs; alla är så öppna, trevliga och glada. Nu har jag varit här nästan ett år och allt är fortfarande lika bra, roligt och familjärt. Det visar verkligen att det är en väldigt genuin stämning. 

Berätta lite om hur du upplever ledarskapet på Holmen? 

Jag gillar min chef, Jan, väldigt mycket. Jag tycker om hans sätt att driva och hur vi arbetar tillsammans som ett lag. Han är både tydlig och mänsklig. Jan känner sin organisation väl och är mycket kunnig; han vet verkligen vad han gör, och det uppskattar jag.

Sören, affärsområdeschef på Holmen Skog, besökte oss på en verksamhetsdag i början av min anställning. Då fick jag möjlighet att resonera med honom och få hans perspektiv på olika frågor. Jag har också sett och hört honom i andra sammanhang och fått en bra bild av vilken typ av ledare han vill vara för sin verksamhet. Jag uppskattar verkligen hans sätt att se på medarbetare. Han är öppen och har en bra approach. Han har en förståelse för allas olikheter och hur vi tillsammans kan nyttja varandras styrkor för att bli bättre. 

Precis som Jan känner Sören sin organisation väldigt väl. Han har en fantastisk koll på vad vi håller på med. Vår regionchef Matilda är också kunnig och har ett bra ledarskap.

Jan, Matilda och Sören har alla levererat över förväntan på det som jag tycker är viktigt för mig. 

Några avslutande ord? 

Jag kan nog sammanfatta min första tid här med över all förväntan och jag ser fram emot fortsättningen!