Här får du ta mycket eget ansvar för din utveckling, och du har alltid många engagerade kollegor som samarbetar och motiverar dig. Varje dag erbjuder möjligheter att lära sig något nytt och växa som person – i jobbet, tillsammans med kollegor eller genom utbildningar. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där utveckling inte bara handlar om att klättra på karriärstegen, utan också att du ska kunna växa i din roll genom att bredda och fördjupa dina kunskaper.
Väx med oss
Vi pratar ofta om att få utvecklas på jobbet, men vad betyder det egentligen? För oss handlar det inte bara om nya titlar eller större ansvar, utan om något mycket mer.
Lediga tjänsterÄr du nyfiken på hur vi jobbar med utveckling på Holmen? Vi satsar på våra medarbetares kompetensutveckling och skapar förutsättningar för att kunna växa med spännande arbetsuppgifter och nya utmaningar.
Här har vi en kultur där varje medarbetare får möjlighet att växa, testa, misslyckas, lära och bidra med sin fulla potential. Vi tror att när våra medarbetare utvecklas, så utvecklas också Holmen.
En utvecklande kultur
Bäst växer vi tillsammans
Forma din väg
Bredda eller specialisera dig
Du har stor möjlighet att forma din karriär på Holmen, och den behöver inte följa en given bana. Du kan till exempel välja att specialisera dig eller bredda din kompetens inom ett område som intresserar dig. Hos oss finns många olika roller och du har chans att prova något nytt utan att byta företag.
Vi ger dig möjligheterna att växa
På Holmen jobbar vi strukturerat med att du ska få bästa möjliga utveckling. Ett användbart verktyg som vi använder är vår målstyrningsmodell.
En tydlig målstyrning
Målstyrning tydliggör förväntningarna på verksamheten och hjälper medarbetare att sätta utmanande mål som gör att man lyckas. Men vår målstyrning kan användas till så mycket mer, från större till mycket små projekt.
Regelbundna medarbetarsamtal
Genom samtal med din chef följer ni upp dina mål och ser till att du trivs och utvecklas på jobbet.
Kompetensutveckling
Vi erbjuder utbildningar och utvecklingsprogram som är utformade för att möta våra medarbetares behov, oavsett om du vill bredda dina kunskaper inom ett specifikt område eller specialisera dig ytterligare.
Påverka din utveckling
Samtal som gör skillnad
Hos oss är det viktigt att vi håller dialogen levande – inte bara vid enstaka tillfällen utan som en naturlig del av vår vardag. Från medarbetarsamtal och check-in med teamet till spontana möten. Genom att skapa utrymme för olika typer av samtal bygger vi en kultur där alla får möjlighet att utvecklas, bidra och känna sig delaktiga. Medarbetarsamtalet är ett av dessa tillfällen då du och din chef reflekterar tillsammans kring styrkor, utvecklingsmål och hur du kan växa i din roll.
Gott ledarskap
Ledarskapsutveckling
Gott ledarskap är en viktig del av vår framgång. Vi ställer höga krav på våra ledare, men ser samtidigt till att du får stöd i form av utveckling och verktyg. Flera olika ledarskapsprogram erbjuds oavsett om du är en ny eller mer erfaren chef.
Möt några av våra kollegor
Vi tror att de som bäst kan ge dig svar på frågor om Holmen som arbetsgivare - det är vi som jobbar här. Därför låter vi våra medarbetarröster ta plats i allt vi gör!