Hälsa och säkerhet

Säkerhetsarbetet är prioriterat

Hälsa och säkerhet är en fortsatt prioriterad fråga för Holmen. Koncernledningen har tillsatt en arbetsgrupp bestående av platscheferna inom respektive affärsområde. Gruppen initierar aktiviteter, sätter upp mål och nyckeltal samt följer upp dessa kontinuerligt med avrapportering i koncernledningen.

Målet med Holmens säkerhetsarbete är att uppnå en skadefri verksamhet för de anställda. En säker arbetsmiljö ligger ständigt högt på dagordningen och följs kontinuerligt upp på ledningsnivå. Samtliga enheter* är certifierade enligt OHSAS 18001, vilket innebär att koncernen bedriver ett gemensamt systematiskt arbetsmiljöarbete.

* Utom Linghems sågverk som förvärvades under 2017.

Antal arbetsolycksfall per 1 miljon arbetade timmar uppgick för 2019 till 5,7 stycken vilket är en ökning från 2018 (4,9). De dominerade orsakerna till olyckorna är halk-, snubbel- och klämskador. Skärskador har minskat under året tack vare vidtagna åtgärder. Under senare år har vi framgångsrikt lyckats minska antalet olyckor och trots årets uppgång ser vi att vi befinner oss i en stabil fas. Årets uppgång visar hur viktigt det är för oss att fortsätta arbeta långsiktigt och fokuserat med att nå når vision om noll olycksfall som också flera enheter har legat på under mer än ett år. 

Tillbuds- och olycksfallsrapportering

Alla produktionsanläggningar har digitaliserade system för rapportering av tillbud, riskobservationer och olycksfall. Det gör det enklare att rapportera samtidigt som överblick och uppföljning har förbättrats. Med de nya systemen har antalet inrapporterade tillbud och riskobservationer ökat vilket är bra för att kunna förebygga arbetsolycksfall.

Arbetsmiljöutbildning

Samtliga nyanställda vid produktionsanläggningarna utbildas i säker arbetsmiljö. Alla chefer och skyddsombud utbildas under tre till fem dagar.

Statistik kring sjukfrånvaro

Sjukfrånvaron under 2019 var 3,8 procent vilket är i paritet med tidigare år.

Långtidsfrånvaron (över 60 dagar)

För tio år sedan var långtidsfrånvaron cirka 4 procent. Den låg för 2019 på 1,6 procent. Forskare hävdar att arbetsföra människor behöver mellan 1–2 procent frånvaro för att återhämta sig från svåra sjukdomar. Holmen ligger i detta intervall.

Företagshälsovård

Alla anställda har tillgång till friskvårdsaktiviteter och företagshälsovård som bland annat jobbar med rehabilitering och stödjer arbetsträning. I Sverige erbjuds dessutom friskvårdsbidrag. Det är företagets övertygelse att goda kostvanor och motion är en viktig del för att som människa fungera ett helt arbetsliv. Balans i livet är ytterligare en viktig pusselbit som företaget jobbar aktivt med att främja. Regelbundna hälsokontroller erbjuds också de anställda för att i tid upptäcka begynnande sjukdomar.

Legionella

Reningsanläggningarna vid flera svenska skogsindustrier innehåller legionellabakterier. En branschgemensam metod för analyser av arbetsmiljörelaterade risker har införts och tillämpas vid Holmens enheter. Underhållsrutiner och hanteringen av vatten har förbättrats. Berörda personer och riskgrupper erbjuds hälsoundersökningar.